呼伦贝尔市智骏达汽车贸易有限公司
东风风神4S店一名
要求:海拉尔区户口，三年以上会计工作经验，工作认真负责，品行端正，已婚已育，有4S店工作经验者优先，月休4天，薪资面议、待遇优厚
市场经理
东风风神4S店主营东风风神全系车型岗位要求：1、工作认真负责、爱岗敬业；2、有驾照，会开车；3、有市场管理工作经验一年以上；4、能够独立完成市场调研、市场开发等一系列工作；5、办公软件熟练。岗位职责：1、制定年度、月度市场调研、市场开发、维护计划；2、定期开展市场活动，挖掘潜在客户；3、配合销售经理完成销售目标；4、完成厂家一系列市场活动要求；5、领导交办的其他工作；工作时间：早8:00-12:00晚13:30-18:00中午有工作餐月休四天薪资待遇：面议，试用期一个月联系人：王经理联系?招聘4S店市场专员岗位要求：1、熟练使用相关办公软件WORD、EXCEL等；2、工作认真负责，爱岗敬业，抗压能力强；3、头脑精明、思路清晰，有效协助市场经理工作。中午有工作餐月休四天联系人：王经理联系
售后技工
1.检查、诊断、维修车辆并记录工作根据BMW制造厂和BMW中心标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作诊断车辆故障原因，并建议/进行适当的维修检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目，与服务顾问进行沟通对所有进行的工作进行清楚准确的记录如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作，及时与服务顾问沟通协商2.其他日常工作根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通与零件部门沟通以便获得所需零件根据制造厂或BMW经销商的要求参加并成功完成制造厂培训联系人：王经理联系技术经理中专以上学历，汽车修理相关专业3年以上同等相关职位经验精通汽车的维修、保养工作及其相关知识具有基本处理投诉的相关知识及车辆技术方面的基础知识具有阅读和理解说明资料和信息的能力；具有丰富的技术方面的知识、经验，或有接受BMW产品系列方面培训的能力；具有良好的分析与解决问题能力；联系人：王经理联系服务经理大专以上学历，汽车及相关专业汽车行业同等相关职位工作经验具有基本的汽车方面的专业知识，同时了解汽车维修与服务市场；了解汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识（包括财务、保险、客户管理）具有激励员工和分析思考的能力，具有团队工作能力以及交流与协商技巧，具有创新思考能力；熟练掌握计算机和office使用技能联系人：王经理联系呼伦贝尔威宝宝马4S店
配件专员
1熟练的电脑操作知识。2熟练使用零部件查询手册。3熟悉汽车零件，有一定的工作协调能力。4工作踏实，责任心强。5确保配件库存金额、品种、数量符合专营店要求。6确保维修业务所需配件供应。7负责配件到货验收等。售后SA主管
1、具有大专以上文化程度、2、有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识3、有较丰富的维修经验，能够准确地判断故障原因沟通技能强，善于处理客户异议等应急事件，具有带领团队的能力
售后服务顾问1、日常工作：即是服务流程七步法（预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务）2、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。3、及时热枕的接待客户并收集客户的相关信息，如客户的需求、建议、市场活动效果等，根据客户的需求不断改进工作并及时反馈。4、就维修和保养方面的内容，积极向客户提供参考建议，并提供基本准确的报价和维修时间。招揽专员
岗位职责:1、针对售后目标客户进行招揽工作；2、能按要求完成目标客户的电话招揽；3、有较强的语言组织能力；4、对于宝马车辆维修有较强的认识，能解答日常客户问的一些车辆问题。任职要求：有相应的4S店工作经验（有相应服务顾问、客服工作的优先）
技术经理
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；2、负责控制维修质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议；3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；4、负责车间管理；5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合上汽开展技术管理工作。
前台接待
形象好，气质佳，客户接待及回访工作，会基础办公软件。
售后机修、钣金、喷漆学徒售后车间学徒销售顾问
1、当客户抵达展厅后，应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户2、对自己售后的车辆，必须参照公司的流程进行跟踪服务3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和KPI指标4、每天填写和妥善保存客户信息（来电和来店）5、准确及时填写所有销售文件（三表卡）6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新7、参加公司培训8、熟练掌握车辆的特点和性能：系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件9、了解竞争对手的产品知识10、交车前6小时前，确保待售车辆状态完好，且配置和合同规定的一致11、为车主介绍质量担保和维修保养条款12、有驾驶证
会计
一、遵守公司的规章制度，具有良好的职业素养和丰富的专业知识，爱岗敬业。二、做好会计基础工作，完善凭证、帐簿和报表体系。三、按照会计制度的要求准确使用会计科目，审核原始凭证，预提各种费用，编制记账凭证、并进行登帐，对税法规定受限制的费用开支要严格控制。四、汇总记帐凭证、登记帐簿、编制会计报告。五、正确核算应交税金，并及时申报和完税。六、随时掌握往来帐项情况，并且及时告知当事人进行清理。七、核对帐目和资产，作到帐帐、帐表和帐实相符。八、熟悉相关岗位工作，完成替补任务。九、负责装订当月的会计凭证，连同其他会计资料的归档工作。十、负责对银行对账单、余额调节表进行审核，并督促未达账项及时处理。十二、负责编制每月财务报表。十五、负责每月按揭（或融资）车辆还款工作，做到及时还款。十六、配合领导做好每次税务、陕汽等审计工作。十七、完成上级领导临时交办的其他工作。续保专员（无经验，可培训）1）熟悉车险条款及理赔操作实务2）具备良好的沟通能力及服务意识3）负责达成续保业务目标4）续保总额（辆数、金额）目标、续保率目标5）续保战败总结每月1日总结上月续保战败原因并向金融保险经理提交改善方案。6）按要求管理客户的保险档案（包括物理档案的整理和保管、电子档案和系统录入等。。。7）负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务8）熟悉出单系统的操作、负责代管保单9）及时把续保客户与新保客户保险资料登录入系统，确保系统投保率与实际相符10）不得向客户推荐非本店认证的保险公司，如有发现根据公司制度进行处罚。电话销售
电话销售以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式，通过专用电话营销号码，以公司名义与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术和专业化运行平台，完成公司产品的推介、咨询、报价、以及产品成交条件确认等主要营销过程的业务。
前台客服
1形象气质佳，身高1.60CM以上。2有良好的服务意识，思维敏捷，应变能力强。3工作认真负责，有责任心。4会基础办公软件操作。车间经理
一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
收银员1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交总经理确认误单后签字作废。4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表．10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理．11、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒），否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认可，否则一切损失由承接责任人承担。金融保险专员1金融专员在与客户的沟通过程中，需要对客户的资信状况做出全面了解，向客户推荐适合的金融按揭方式，并配合销售顾问达成销售。2已核准贷款客户在办理完成交车手续后，由金融专员负责与客户签订抵押合同，与客户确定还款时间等信息，并报主管见证客户原件。3已核准贷款客户抵押手续办理完毕后，规定时间内由金融专员整理、扫描放款资料，完成放款手续。行政专员1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。市场专员1、制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会。2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部门工作人员。3、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划，参与媒体规划。4、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料。5、本地区市场环境数据的收集、分析工作。6、客户、消费者数据的收集、分析工作。7、竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门。8、收集汇总厂家市场政策。9、贮存并管理促销材料10、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作。11、会使用PPT、Photoshop等软件销售顾问助理1、每天掌握销售人员的去向，督促销售人员及时提交工作日报与周报；2.每天将销售人员昨天拜访的情况录入DMS中；3.每周协助销售人员完成重点客户跟进表的填写；4.根据记录的销售人员外出情况，核对并协助销售人员进行费用报销等。5.有驾驶证。行政人事经理1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见； 15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。总经理岗位职责1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。3、4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。7、建立健全4S店统一8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。9、好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌形象。4S店总经理的任职要求1、本科以上学历，汽车机械或企业管理相关专业。2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。3、熟悉4S店的建设和管理工作，具有10年以上的相关经验和5年以上管理经验。4、有驾照并有两年以上驾驶经验。5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。联系人：苗女士联系-豪佳投资咨询有限公司现货操盘手
（有无经验均可，公司统一免费培训）会基本操作电脑即可，可兼职，薪资以上现货培训师（要求有两年以上，证券，期货或相关行业经验，语言表达能力优秀）技术培训师（要求有两年以上，证券，期货或相关行业经验，技术能力及市场变化能力强）业务经理（要求有一年以上,证券，期货或相关行业经验及强大的客户团体）可兼职申明：1公司再次声明不收取任何管理，培训等任何费用2公司将以，服务第一，信誉第一，口碑第一，赢利第一的运作模式与广大操盘手共进退，3公司将定期举行操盘手大赛，将以现金形式发放，（报名期为一个月，比赛期为一个月，比赛最后一天当日发放冠军资金。详情请与公司联系）4公司将会以公司绝大多数利润来为盘手提供工资与提成奖励。任何盘手通过公司实盘考核后，都可以加入公司团队操盘手行列，盘手不需提供任何风险金，利润与公司五五分成，亏损由公司承担。（如您有绝对的实力，公司欢迎您的加入）工作时间为早9.30至11.30，下午1.30至3.30，周六日休息，所有法定假日正常休息应聘电话，李先生公司地址，呼伦贝尔市海拉尔区晶品国际2单元壹號大理石瓷砖三雄极光照明雷士照明雷士照明招聘导购员
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龙凤新天地店——收银员
华汇店——营业员
缴纳五险，工资面议，有相关工作经验者优先
中医师
缴纳五险，工资面议，不限年龄，持有中医执业医师资格证
龙凤新天地店——营业员
福利待遇：缴纳五险，工资面议，35周岁以下，持有药师证者优先考虑
联系人：包女士联系-呼伦贝尔市奥通汽车贸易有限责任公司
招聘信贷员一名
要求熟悉计算机基本操作，有经验者优先，待遇面议，联系，面试地点：海区河东牙克石路中俄蒙汽车园区内招聘会计一名要求女，有经验者，联系招聘配件库管
要求熟悉仓库进出货操作流程，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神工资-，联系电话18601137，地点：海区河东中俄蒙汽车园区内大客户经理任职资格：1、5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。薪资待遇：-元，北京哪家医院治白癜风最好能看好白癜风的医院